Zuletzt aktualisiert am 13. October 2014 um 8:53 Uhr.

Umfrage zu Rückmeldungen von Unternehmen auf Bewerbungen

Rückmeldungen auf Bewerbungen lassen auf sich warten! Talents Connect Antwortet auf Probleme im Bewerbungsprozess

Talents Connect stellt in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut YouGov und Statista Forschungsergebnisse zum Thema Rückmeldung zur Bewerbung zur Verfügung. Das Fazit: Wir schreiben viele Bewerbungen, geben uns dabei viel Mühe und erhalten dafür spät oder auch garkeine Rückmeldung!

In Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut YouGov befragte Talents Connect deutschlandweit 1.055 Menschen zum Thema „Erwartungen von Bewerbern“. Dabei bemängeln die Deutschen vor allem den Bewerbungsprozess. Hier ist das Antwortverhalten der Unternehmen wider Erwarten schlecht: 40% der Teilnehmer berichten, sie warteten im Schnitt drei bis sechs Wochen auf eine Rückmeldung. Über 20% geben sogar an, auf mehr als zehn Bewerbungen gar keine Antwort erhalten zu haben. Dabei haben 59% aller Deutschen insgesamt zehn oder mehr Bewerbungen geschrieben, 25% haben sogar mehr als 40 Bewerbungen abgeschickt.

Grund hierfür sind mangelnde Informationen der Stellenausschreibungen. Lediglich 16% der befragten nehmen Stellenanzeigen als gut oder eher gut wahr.

Talents Connect befragte ebenfalls Bewerber mit Migrationshintergrund. Hier stellte sich heraus, dass diese Gruppe häufiger keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbungen erhielt als die Vergleichsgruppe ohne Migrationshintergrund.

Die Lösung: Neue Technologien für einen besseren Bewerbungsprozess! Die von Talents Connect entwickelte Echtzeit-Matching-Technologie, welche Unternehmen und Bewerber miteinander vernetzt, vergleicht die Erwartungen von Bewerbern und Anforderungen von Unternehmen. Innerhalb weniger Minuten findet der Bewerber oder das Unternehmen das perfekte Gegenstück!

 

Mehr über die Statistik und Talents Connect unter http://blog.talentsconnect.com/yougov-studie-bewerbungen/